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當前位置: 黨建專欄/黨建工作

把黨紀學習教育與節前警示教育相結合?以案為鑒營造風清氣正節日氛圍

發布時間:2024-06-13 瀏覽次數: 作者:周思敏

“五一”端午期間,徽商期貨以開展黨紀學習教育為契機,深入開展警示教育,進一步強化警示震懾,讓黨員干部切實感受到紀法就在身邊、教訓就在眼前,著力營造風清氣正節日氛圍,推動黨紀學習教育走深走實。

緊扣主題要求開展警示教育。開展黨紀學習教育以來,公司紀委對照黨紀學習教育工作方案,不斷拓展警示教育形式,通過觀看警示教育片、每周在中層群和支部群發布警示案例、開展任前廉潔談話、發布經營案例風險清單等多種形式,抓實警示教育,引導廣大干部員工受警醒、明底線、知敬畏。

緊盯重要節點開展警示教育。公司節前在辦公系統發布《關于嚴明 “五一·端午”期間紀律要求的工作提示》,轉發“安徽省紀委監委公開通報五起違反中央八項規定精神典型問題”,針對易發多發問題,明確紀律要求,引導廣大員工遠離“節日病”,做實節前的提醒督促。節日期間,紀委開展明察暗訪,對值班情況和公車停放進行了9次抽查。節后及時總結分析,形成公司“五一”端午期間作風建設的工作報告。

緊貼行業特點開展警示教育。連續2個月度工作推進會議上,精心挑選了金融領域中的違紀違法典型案例進行深入學習,并針對“中央紀委國家監委公開通報的八起違規吃喝典型問題”以及“關于省屬企業5起違反中央八項規定精神的典型問題通報”進行了詳盡的解讀。結合本公司業務特點,紀委書記對公司中層管理人員實施了兩輪節前的警示教育,以確保管理團隊對相關政策有充分理解和認識。

除此之外,公司還通過“黨紀學習教育進基層”“勞模宣講進一線”、發放《金融領域廉潔教育案例讀本》、開展“續航”人員廉潔培訓、建立全面風險管理文化園地等方式,結合行業特點、公司業務重點,不斷推動黨紀學習教育走深走實。