2022年12月初，隨著疫情防控“新十條”政策的出臺，公司感染新冠病毒的員工數(shù)量不斷攀升。公司及時召開疫情防控會議，要求各部門努力完成2022年度關鍵考核指標，鼓勵員工互幫互助，分享醫(yī)藥物資，共戰(zhàn)疫情。

    為應對復雜多變的疫情防控形勢，公司信息技術部、風險管理部、客服中心、財富管理部等后勤部門對核心崗位一直實行AB崗輪崗工作制度，保障客戶正常交易。疫情沖擊下，公司很多員工感染新冠病毒，他們頂著高燒、“刀片嗓”、“水泥鼻”等不適，堅持在公司現(xiàn)場辦公或者居家辦公，服務客戶。

    財富管理部交易員陳淵、于歡、李耐三人在疫情考驗下不忘職責，堅守崗位，輪流值守夜班，守住資產(chǎn)業(yè)務的前沿交易陣地。李耐在身體未康復的情況下，堅持在公司現(xiàn)場辦公，幫助領取搬運分發(fā)重要的抗疫物資，協(xié)助其他同事遠程辦公。一直以來，他都是樂于助人，盡己所能為部門和公司貢獻自己的力量。于歡不僅自身病痛難忍，還要照顧感染新冠的家人。即使如此，他也堅持值守夜班到凌晨3點，認真工作，不懈怠。陳淵在高燒稍退的情況下連續(xù)值守2天夜班，并在未完全康復的狀態(tài)下又擔負起新一周的全部白班工作，與其他交易員協(xié)同做好部門工作。

    客服中心前臺組員工賈梅冉在得知組內(nèi)其他同事也接連感染，人手嚴重不足時，即使自己已經(jīng)被感染，發(fā)燒，喉嚨痛，躺在床上也仍然堅持接聽客戶電話，堅守自己的崗位職責。聽到她沙啞的聲音，連客戶都不忍心，安慰她要多注意休息。平常賈梅冉獨自一人住在出租屋里，家里存儲的食物也不多。雖然她心中不免有些孤獨難過，但想到家人也感染了，為了讓家人寬心，她總是選擇報喜不報憂。

    居家辦公期間她的舊電腦宕機了，修理師傅的電話也無人接聽。她就自己在網(wǎng)上搜索修電腦的教程，買了螺絲刀。說干就干，這里搗鼓，那里折騰一下，電腦竟然被她修好能開機了，她激動到不行，因為終于可以在家正常辦公了。她將電腦一直保持開機狀態(tài)，不敢亂動，并讓癥狀嚴重的同事們安心休養(yǎng)。

    風險管理部在部門四分之三員工感染的情況下，仍然保證每日有9名員工在崗。因為人手不足，部分已經(jīng)感染的員工在身體狀況稍好的情況下還要帶病工作到后半夜2點半，然后第二天繼續(xù)上白班。許多同事都是頂著嗓子沙啞、喉嚨疼痛等身體不適，持續(xù)向客戶致電進行風險通知。

    信息技術部在疫情封閉管理期間，安排員工“7*24”小時值守，吃喝住均在辦公室。如果突發(fā)靜默管理情況，保障隨時有人在辦公現(xiàn)場。因為大部分員工在一周內(nèi)相繼感染新冠病毒，無法進行輪崗，很多員工只能在高燒不退、渾身疼痛的情況下，堅持在家遠程辦公，以保障信息系統(tǒng)的安全與運行。特別是在廣州期貨交易所業(yè)務系統(tǒng)上線當日，系統(tǒng)組負責人朱新亞高燒40度、嗓子近乎失聲，仍然積極與廠商及相關后勤部門進行有效溝通協(xié)作，保障了當日結(jié)算順利完成。

    公司還有很多人在剛剛轉(zhuǎn)陰，身體還很虛弱的情況下就立刻返崗，甚至是在還“陽著”的狀態(tài)下返崗。辦公座位一個個被坐滿，此刻他們的身影如此可愛，相信不久的未來我們終將會沖散疫情的陰霾。